Partio haluaa kasvaa tai oikeastaan pitää nykyisen jäsenmääränsä. Noh tietyllä tavalla ei se kasvukaan ole itsetarkoitus, me vain haluamme että kaikilla olisi mahdollisuus harrastaa partiota. Koska partio on tavallaan joukkuelaji, tarvitaan retkelle ja leirille enemmän kuin yksi partiolainen. Jotta ryhmät pääsisivät luontoon seikkailemaan, tarvitaan muutama aikuinen lisää. Ohessa omavaltaisessa järjestyksessä kymmenen rekrytointivihjettä:
1. Kysy kaverilta
Kerro kaverillesi harrastuksestasi, luotettavan ystävän kertomus toiminnasta on parasta markkinointia. Pyydä kaveri mukaan esim. retkelle apuun. Muista koukuttaa kaveri tarpeeksi hitaasti partioon. Vaikka harrastus on hieno, ei se ole ihan kaikkien juttu. Ei siis kannata pilata ystävyyssuhdetta pakottamalla kaveria pestiin, johon hän ei oikeasti halua.
Parhaimmillaan kaveri pääsee mukaasi retkelle, leirille ja vaellukselle. Löydät lopulta kaverisi erätulilta miettimässä ensi vuoden tarpoja toimintaa.
2. Rekryä Isä tai äiti
Jututa rohkeasti lapsen huoltajaa, vanhempi on luontaisesti kiinnostunut toiminnasta. Mikäli äiti tai isä on jo valinnut (nuorempien ikäkausien kohdalla) partio sopivaksi harrastukseksi, ovat he ainakin puoliksi myydyt ajatukselle. Suurin haaste on saada aikuinen vakuutettua siitä että hän aidosti osaa toimia partiossa ja olla partiolainen. Lupaa hänelle Suomen paras partiokoulutus ja kerro hänelle partio pikkusalat kädestä pitäen. Pestissään onnellinen isi tai äiti on palkinto, joka hivelee rekrytoijan sydäntä.
3.Varasta toiselta yhdistykseltä
Monet yhdistykset tarjoavat aikuisille toimintaa, joka on lähellä partiointia. Näiltä yhdistyksiltä usein puuttuu lasten ja nuorten toiminta eli se jokin mikä saa toiminnasta täydellisen. SPR, Suomen latu, vapaaehtoiset maanpuolustusyhdistykset tarjoavat aikuisia, joilla on jo valmiiksi hyvät taidot toimia partiolaisina. Ei tarvitse kuin rohkaista ja viedä aikuinen partiokoulutukseen oppimaan partio-ohjelman salat sekä lasten ja nuorten ohjaaminen.Varastaminen toiselta yhdistykseltä ei ole väärin, aikuinen voi hyvin jatkaa toisessa yhdistyksessä, mutta samalla oppii uusia taitoa sinne kannettavaksi.
4. Bongaa entinen partiolainen
Tämä lienee tutuin käytetyin muoto rekrytä uusi ryhmän vetäjä. Mieti ensi kerralla kuitenkin asiaa laajemmin, älä soita pelkästään oman lippukunnan tutuille kavereille. Soita piiritoimistoosi ja pyydä heiltä listaus alueellasi asuvista partiolaisista, jotka eivät kuulusi omaan tai alueesi lippukuntaan. Vaikka meidät on pienestä pitäen opetettu siihen että se oma kotilippukunta on ainoa oikea, on aikuisena hyvä ottaa rohkea askel partiopolulla ja kokeilla seikkailu uudessa lippukunnassa.
5.Ehdota tuntemattomalle
Miksei tuntematontakin ihmistä voisi rekrytä mukaan. Tapaat ihmisiä päivittäin, joitakin vain hetken. Käytä tämä tilaisuus hyödyksi, kerro hänelle kuinka tärkeänä itselle pidät harrastusta ja miten se on palkinnut sinua. Pieni kipinä jää helposti ihmiseen kytemään ja ehkä seuraavan kerran kun hän törmää toiseen partiolaiseen hän uskaltaa lähteä kokeilemaan.
6.Kerro paikallislehdelle
Kerro paikallislehteen jutun poikanen, jossa aikuinen on aloittanut toiminnan lippukunnassasi. Oma paikallislehteni ainakin julkaisee viikoittain juttuja urheiluseurojen valmentajavaihdoksista. Jos toimittaja ei tee juttua, voit seuraavalla kerralla kirjoittaa sen itse. Näin pienellä resurssilla toimiva toimitus pääsee helpolla ja saa kiinnostavan jutun lehteen. Pidä huoli että lippukuntasi on valmis ottamaan massoittain puhelinsoittaja sen jälkeen kun lehti ilmestyy.
7.Vie partio paikkakunnan tapahtumiin
Ole aktiivisesti mukana myyjäisissä ja toritapahtumissa yms. Pyri näyttämään millaista partio on ja varaa oheen muutama esite. Vaikka ulkoisesti näyttää että olet myymässä partiohilloa, oletkin oikeasti rekrytoimassa ihmisiä. Tee tuotteestasi helposti lähestyttävä, kiinnostava ja kohtuullisen halpa, näin saat ihmisiä juttelemaan. Jutun lomassa sinä johdattelet heidät toimintaan. Helpoiten mukaan pääsee kun palauttaa ostetun partiohillopurkin kololle ja palkinnoksi pääsee retkelle.
8.Sissimarkkinointi
Jos kaikki keinot on kokeiltu, on aika tarttua luovaan mietintä myssyyn. Mieti missä paikkakuntasi potentiaalinen ryhmänvetäjä on? Miten hänet tavoittaisin? Mikä on paras lähestymistapa? Älä kurota liian korkealle, yksi hyvä rekrytointi riittää. Se voi saada aikaan toisen ja niin edelleen.
Esim. Paikkakunnallasi on varmaan paljon 40+ ihmisiä, jotka vaikuttavat aktiivisesti kunnallispolitiikassa, osuuskunnissa, seurakuntien valtuustoissa etc. Mitä tekevät heidän puolisonsa silloin, kun ukko tai akka istuu tuntitolkulla valtuustossa? Aivan nyhjöttää kotona. Lähesty kohderyhmääsi poliitikon kautta, ovathan he sinun lippukuntasi tärkeää sidostyhmää. Lähetä heille vaikka adventtikalenteri ja laita oheen mainos toiminnastasi ja kertomus siitä kuinka aikuinenkin pääsee mukaan seikkailuun.
9. Soita ukille
Suomen kansa vanhenee päivä päivältä, samaan aikaan ns. ikäihmiset ovat entistä nuorempia ja parempi kuntoisia. Mikä estää vaaria tai mummoa toimimasta partiossa? Heillä on aikaa tai ainakin he saavat kalenteriinsa helpommin tilaa. Kokenut 60 v aikuinen on myös lapselle ja nuorelle erinomainen kasvattaja.
10.Pestaa puolisosi
Aivan, ihan kaikki partiolaiset eivät ole naimisissa partiolaisen kanssa. Vuosia on ehkä jo katsonut harrastustoimintaasi hivenen epäluuloisena ja on saattanut muodostaa siitä vinoutuneen kuvan. Nyt on aika kääntää uusi lehti ja houkutella puoliso mukaan koloiltaan. Onhan se myös niin että kun lapsenne täyttää seitsemän on kummankin vanhemman tiedettävä mitä se partio oikeasti on.